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求める人財

 



・求める人財とは
 

 人財に関する

 基本的な考え方


1. 新卒採用は、将来戦力となる人財を採用する為の活動です
2. どんな人にも長所(強み)も短所(弱み)もあります
3. 可能な限り強みを活かせる人財を選抜したいと考えています
4. 当社の理念に共感して頂ける方を求めています
5. 誠心誠意、工夫を重ねて採用活動を実施して参ります
 
 求める人物像


 ・ コミュニケーション力が高く、和を重んじ気配りができる方

 ・ 人の喜びを自分の喜びと感じ、会社と共に自己成長して
   いくことに喜びを感じられる方

 ・ IT活用に興味があり、積極的で何事にも失敗を恐れずに、

   チャレンジ精神の旺盛な方

 ・ 将来のビジョンを持ち、明るく元気で情熱を持って仕事に

   取り組める方

 ・ 困難に対して前向きに解決策を見つけようとする方
 

 経営理念 


 一.私たちは、変化に挑み成長し続けます  

 一.私たちは、健全で夢のある未来を創造し続けます  

 一.私たちは、共に生き、共に創り、共に感動をわかちあいます 
 

 

 
 
プライバシーマークについて

プライバシーマーク制度は、事業者の申請に基づき個人情報の取り扱いを適正に行っているかを審査し、審査に通れば一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)が『プライバシーマーク』を付与します。つまり、個人情報の処理に対する第三者認証になっています。