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採用関係

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会社情報

 ・会社概要 社名  株式会社インフォメックス  北九州地場のソフト会社 本社  北九州市八幡東区東田1-5-7  九州ヒューマンメディア創造センター 代表者  代...

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人財育成

 ・人財育成への基本的な考え方 当社が目指すビジョンの実現と、社員一人一人の自己実現は、社員の成長なくしては あり得ません。そのために、当社独自のスキル体系(IRISS)を定め、これに基づく研修 体系を整備し、継続的に維持改善をはかっていきます。 教育体系は、次の2つからなります。1) 備えるべきスキルとそれ...

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社長・人事より

社長メッセージ ・・・新卒採用へ向けて ・・・ 西岡社長ご挨拶: こんにちは、(株)インフォメックスの西岡です。この度は、当社に興味をお持ち頂き誠に有難うございます。学生の皆様は、就職という人生で最も重要な時期を迎えられ、多忙で 大変な時期だとお悩みかもしれません。ですが、様々な会社を知ること ができる絶好の...

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News

 ・お知らせ : 最新イベント情報 : 2021年卒向けインターンシップ開催 ・・・ 公開中 a.概要 :2019年9月より、2021年卒向けインターンシップを開催致します。 今年は、皆様に十分な研究や体験をして頂けるよう3コース用意致しました。 皆様、奮ってご参加願います。 詳細は、マイナビ2021ご参照の...

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Q&A

 ・よくある質問 :  項目 質問と回答(Q&A) 残業・休出  Q:残業や休出は現状どの程度ありますか?     A:担当業務や時期によって変化します。  基本的に平均20時間/月 程度以下を目安としています。    ...

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社内風景

 ・社内風景 : ミーティングミーティング 短時間のミーティングや小会議に使用する スペースです。 いろいろ使えて便利です。 デザインレビュー 大画面の液晶ディスプレイを活用して、 デザインレビュー、教育・研修、その他 検討会議等の多くの場面で有効に活用して います。 

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求める人財

 ・求める人財とは   人財に関する  基本的な考え方   1. 新卒採用は、将来戦力となる人財を採用する為の活動です 2. どんな人にも長所(強み)も短所(弱み)もあります 3. 可能な限り強みを活かせる人財を選抜したいと考えています 4. 当社の理念に共...

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採用情報

 ・採用関連情報:  インターンシップ  2021年卒のインターンシップを開始致します。  2019年9月より。詳細は、マイナビ2021にて。         説明会    2020年卒向けの会社説明は終了いたしまし...

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募集要項

 ・募集概要 募集職種 ITエンジニア (情報技術者) 募集人数 3~5名程度予定 応募資格 大学・大学院・専門学校・高専・短大を 2021年3月卒業見込の方 募集学科 ...

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先輩情報

 ・先輩(OB・OG)情報 : 3  S : 女性  2014年入社  Y大学卒    S : 女性  自己紹介  山口県出身。Y大学卒業後、2014年4月に入社しました。 2015年3月までWeb系プログラマーとして介護システムの開発及び改修に従事し、...

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プライバシーマークについて

プライバシーマーク制度は、事業者の申請に基づき個人情報の取り扱いを適正に行っているかを審査し、審査に通れば一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)が『プライバシーマーク』を付与します。つまり、個人情報の処理に対する第三者認証になっています。