SDGsの取り組み

SDGs INITIATIVES

SDGs

持続可能な開発目標とは

「誰一人取り残さない」をキーワードに、世界が抱える貧困、福祉、ジェンダー、経済、環境、平和などのあらゆる課題を、全ての国をあげて2030年までに解決していくための17の目標。

当社の経営理念の1つである「働く喜びと生きがいにあふれる環境」を構築するためにもSDGsの達成は必要不可欠なものであり、当社として重要課題として積極的に取り込んでいきます。

PURPOSE

重要施策

■ 理念経営の推進

・経営理念の実現に向けた長期事業計画の達成
　GEA（Glocal Early Adopter）として九州を牽引し共に持続的な成長をし続ける

■ 人的資本経営の推進

・感動を創出する「人財育成」
・生きがいを感じ輝くための「働き方改革」
・新たな価値を創出するための「D＆I促進」
・正しい仕事を正しく行うための「コンプライアンス強化」

■ 健康経営の推進

・いきいきわくわく安心して働ける環境作り
　 - 健康増進プログラム
　 - 職場復帰補助プログラムの新設
　 - 社内コミュニケーション促進

推進の目標・指標

■ SDGs

・福岡県SDGs登録制度への登録
・北九州SDGs登録制度への登録

■ 理念経営の推進

・長期事業計画
・パートナーシップ構築宣言の実施（済）

■ 人的資本経営の推進

・北九州イクボス同盟への加盟（済）
・福岡県子育て応援宣言、介護応援宣言の実施
・ほっとハート北九州への加盟
・くるみん、えるぼし、もにす認証の取得

■ 健康経営の推進

・ふくおか健康づくり団体・事業所宣言の実施（済）
・健康経営優良法人認定の取得

ACTIONS

推進目標に対する個別アクション

パートナーシップ構築宣言

2024年1月1日、「パートナーシップ構築宣言」を行いました。
https://www.biz-partnership.jp/declaration/57539-07-00-fukuoka.pdf

「パートナーシップ構築宣言」は、サプライチェーンの取引先を、「発注者」側の立場から企業の代表者の名前で宣言するものであり、サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列を超えた新たな連携、及び親事業者と下請事業者との望ましい取引慣行の遵守を宣言し、取組の「見える化」を行うものです。

当社の事業にも多くのパートナー様、パートナー企業様にご協力いただき成り立っております。当社に関わりのある全ての人たちがいきいきわくわく働けるよう、社員各自が宣言を確認し行動します。

Main Actions

BPさんとのWin Winで対等な関係の構築
仕入先との適正価格での取引

定期的なBPさんとの取引金額の見直し

北九州イクボス同盟

2023年12月5日、「北九州イクボス同盟」に加盟しました。
イクボスとは部下や社会、そして組織を育（イク）てる上司（ボス）のことです。イクボスは職場とともに働く部下やスタッフの“仕事と生活の両立”を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら組織の結果も出しつつ、自らも楽しむことができる上司のことです。イクボスを育成し、ダイバーシティ・働き方改革を推進することで、当社の目指す働く喜びと生きがいにあふれる環境・ワークライフインテグレーションに向かい活動を推進してまいります。

北九州イクボス同盟
https://www.city.kitakyushu.lg.jp/page/kitaq-ikuboss/

Main Actions

キャリアプラン達成に向けての支援
全社イベントの企画・推進

個別面談の定期実施
各種関連セミナーの受講（リーダー以上）

ふくおか健康づくり団体・事業所宣言

2024年6月1日、「ふくおか健康づくり団体・事業所宣言」を行いました。
https://www.kenko.pref.fukuoka.lg.jp/companies/

いきいきわくわく働き、お客様の感動を創出していくためにも健康である事は欠かせません。主に取り組む内容として以下の3つを掲げ、「ふくおか健康づくり団体・事業所宣言」をし、SDGs推進に向けた3本の柱の1つである「健康経営」を進めていきます。
（更に活動を強化し、「健康経営優良法人」認定を目指していきます）

特定検診の受診率の向上（必須）
特定保健指導の利用率の向上（必須）
食生活の改善（選択）

必須事項の2項目に関しては対象者が限定されますが、食生活の改善は全社員が対象となります。新たな福利厚生として導入した「chocoGOCCI」を活用し、昼食に野菜を1品追加してバランスの良い食事にする等、社員の幸せのためにも食生活の改善に努めます。

Main Actions

健康診断の受診率100%
特定保健指導（対象者）の受診率50%以上

特定検診（40歳～）の受診率100%
食事補助制度の活用による食生活の改善

OTHER ACTION

その他のアクション

「ながら見守り宣言」

2023年12月14日、北九州市役所市民文化スポーツ局安全・安心推進部安全・安心推進課ご担当者様に来訪いただき、「ながら見守り宣言書」を交付いただきました。「ながら見守り活動」は、誰でも行うことができる日常生活プラスアルファの防犯活動であり、会社としても積極的に取り組んでいきたいと考えており、本活動に賛同いたしました。
（「ながら見守り宣言書」は本社執務スペースに、「ながら見守り宣言企業ポップ」は受付に掲示）

全社員が率先して対応し、地域の安心・安全に努めます。地域社会の持続的発展は当社の発展につながり、そこで働く社員の幸せにもつながります。「安心・安全なまち北九州」の実現に貢献してまいります。

「ながら見守り」・「窓から見守り活動」
https://www.city.kitakyushu.lg.jp/shimin/14700102.html

「ながら見守り」宣言企業・団体の紹介
https://www.city.kitakyushu.lg.jp/shimin/14700110.html

Main Actions

勤務先でのながら見守りの実施
移動先でのながら見守りの実施

移動中のながら見守りの実施
自宅でのながら見守りの実施