永野さん

大学時代にプログラミングを学んだのをきっかけに、IT業界への就職を目指しました。同時に、地元北九州になにか貢献できる仕事をしたいとも思っていました。
地元の公共施設などのシステム開発を担っているインフォメックスのことを知り、興味を持ったのがきっかけです。地元志向が強く、ずっと北九州で暮らしたいと思っていたので、転勤がないのも決め手となりました。

嶋井さん

私は、大学までは完全に文系でした。就職を考えたとき、まわりからアドバイスを貰ったのは「手に職をつけておく」こと。
そこで、働きながら技術を身につけたいとIT系への道を目指しました。就活の際は、できるだけ研修期間や内容が充実した会社を探して挑戦しました。

永野さん

入社６年目になる今は、主に自治体のシステム開発を担当させてもらっています。具体的には、市役所の保健福祉関連のシステムを開発中です。
自分を含めて４名のチーム体制でプロジェクトに取り組んでいますが、１年ほど前からチームリーダーも担当しています。実際にシステムを組む作業よりも、主に、全体の工程管理やメンバーの作業管理を担当しています。
もちろん、お客様とのやりとりも重要な仕事のひとつです。

嶋井さん

私は、１年半ほど前からお客様に向けた基幹業務システムの開発に取り組んでいます。主に、就労管理システムの利用拡大の開発に取り組んでいますが、既存システムとの連携なども図っています。
人事部や総務部など各部署の方と打ち合わせしながら、席を置いている情報システム部に持ち帰り、実現可能なものかどうかを細かく検討しながら進めています。

永野さん

一つのプロジェクトを完成させるには、概ね１〜２ヶ月かかります。その間は緊張の連続ですが、無事に問題なく納品できたときは達成感がありますね。
それから、チームリーダーとしてメンバーの成長を感じるときも、やりがいを実感しています。

嶋井さん

実現が難しそうな課題に直面することも多いのですが、みんなで知恵を出し合って解決できると、やはり嬉しいですね。
同僚のシステム担当者だけでなく、お客様の会計担当者や法務担当者など、いろんなメンバーの見地が集まって一つの課題が解決できた時は、とても大きな喜びを感じます。