インフォメックスで働く魅力
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Q1
どんなキャリアプランが描ける？
入社後研修を経て本人の希望や適正、配属時期の社内状況を総合的に判断して配属されます。
年齢を問わず実力を評価しているので、やる気があればキャリアアップも狙えます。
Q2
事業の安定性・将来性は？
民間・公共バランス良い取り引きで安定的な売上を確保する一方で、
ビジネスソリューションサービスをはじめ、新たなサービスの立ち上げに注力し
確実な成長ステップを歩んでいます。
Q3
会社の社風は？
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1 成長できる
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基礎を学べる新入社員研修をはじめ、階層やスキルにあわせた研修、ビジネス研修など、社員の“成長”のための時間と費用を惜しみません。
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2 自由を尊重
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社員の“やりたい”を尊重。多様性に対応した各種規程や制度もいち早く導入したアットホームで働きやすい仕事環境です。
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3 公平公正
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適切な評価制度をもとに配属等は決定。公平公正を重んじています。また、法と正義を守るまじめな会社です。
Q4
どんな職場環境で働ける？
最新スペックのPCでハイスペックな仕事を
仕事にあたっては、最新スペックのPCを貸与しています。また、通信端末や携帯電話の貸与の他、VPN接続ソフト、クラウド仮想PCなどリモート接続環境も整えており、社外での仕事も可能です。
ワークライフインテグレーションの実現
テレワークやフレックス制度も積極的に導入。それぞれの都合に寄り添った快適な働き方を受け入れています。
通勤のスムーズさで日々快適
駅からすぐのアクセスで通勤もスムーズ。通勤事情によっては車通勤の選択も可能。高速道路ICも近いので住居の選択範囲が広がります。
休憩時間も充実
中心地から少し離れた静かな郊外に立地していますが、近隣にはコンビニ、スーパー、病院などの施設が充実。ビル内には共用の売店や休憩スペースがあり、ランチタイムにはキッチンカーもやってきたりします。
Q5
福利厚生はどんな内容が揃っている？
各種手当
職務手当、営業手当、残業手当、家族手当、住宅手当、テレワーク手当等があり、働き方にあわせたサポートを拡充しています。
資格取得奨励金制度
成長を後押しする一環として、資格取得を奨励しています。
各種社内イベント費用補助
社内レクリエーションなども参加しやすく、コミュニケーションも良好な職場環境です。
その他の福利厚生制度
- ・交通費全額支給
- ・厚生年金、健康
- ・労災・雇用保険等
- ・慶弔見舞金制度
- ・団体生命保険加入
- ・退職金制度
- ・福利厚生サービス加入
（福利厚生倶楽部） - ・特別休暇制度
- ・季節性インフルエンザ
ワクチン接種費用補助 - 他
