制定日 2026年9月25日
株式会社 インフォメックス
代表取締役社長 清水 大輔

1．基本方針

当社は、採用活動におけるすべての求職者、インターンシップ参加者、採用説明会参加者その他これらに準ずる者（以下「求職者等」という。）の人格と尊厳を尊重し、求職者等に対するセクシュアルハラスメントを許しません。
当社は、求職者等が安心して採用選考等に参加できる環境を確保するため、セクシュアルハラスメントの防止及び発生時の適切な対応に取り組みます。

2．セクシュアルハラスメントの禁止

求職者等に対する次のような言動は、セクシュアルハラスメントとして禁止します。

これらは対面、電話、電子メール、オンライン面接等、手段を問わず禁止します。

3．対象者

本方針は、採用活動に関与するすべての役員及び従業員に適用します。

4．教育・啓発

当社は、採用活動に関与する役員及び従業員に対し、求職者等へのセクシュアルハラスメント防止に関する教育及び啓発を継続的に実施します。

5．相談窓口

求職者等からセクシュアルハラスメントに関する相談や苦情があった場合は、誠実かつ迅速に対応します。
相談者のプライバシーを保護し、相談したことを理由として不利益な取扱いを行いません。

相談窓口：shu-hara@infomex.co.jp